En förutsättning och grund för vården är mötet, inte bara mellan människor utan också mötet mellan organisationer och funktioner, ledare och medarbetare, eller varför inte mötet mellan handledare och student. Ur flera perspektiv, värdebaserat inte minst, är morgondagens medarbetare lika viktiga som dagens. Mycket pekar på att vi kan förändra sjukvården till det bättre genom införande av Personcentrerad vård (PCV) och grunden för PCV är just mötet. Likväl behöver strategier, ledarskap och utbildning, både till medarbetare och studenter, förenas till en enhet.

Årets FLISA-konferens bjuder härmed in till fördjupning inom Personcentrerad vård, Personcentrerat ledarskap och Personcentrerat lärande. Under tre dagar bjuds ni på föreläsningar, spännande workshops, posterpresentationer - stora som små - om aktuella forsknings- förändrings- och kvalitetsarbeten inom ambulanssjukvård.

Vems perspektiv är viktigast? Är det personens, patientens eller vårdarens?

Personcentrerad vård innebär att patienten är en person vars perspektiv är lika viktigt som professionens. Det betyder att man ska se en person med en sjukdom istället för en sjukdom hos en person.

Personcentrerat ledarskap kräver konkreta metoder för att ge personen den kunskap och de verktyg som behövs för att kunna leda i vårdande situationer, men också för att skapa trygghet och förtroende hos personen i alla vårdande möten.

Vad gäller Personcentrerat lärande finns idag ingen generell inriktning eller konsensus. Kort kan sägas att det är ett annat förhållningssätt, att lärandet utgår från personens förmågor och förståelse istället för att lärandet utgår från behov som någon annan identifierat.


Varmt välkomna till FLISA-konferensen i Helsingborg 20-22 september och Helsingborg Arena!